Convergint wurde von Grund auf auf der Basis einer starken, serviceorientierten Kultur aufgebaut. Die Säulen dieser Kultur sind das globale Netzwerk von Expertenkollegen, das starke, kontinuierliche Engagement für Integration und Vielfalt, der Fokus auf Sicherheit bei allem, was wir tun, und unser Einsatz für einen außergewöhnlichen Kundenservice. Die einzigartige Unternehmenskultur, die sich an den
Convergint wurde auf einem soliden Fundament von Werten und Überzeugungen aufgebaut. Diese Werte und Überzeugungen konzentrieren sich auf das Engagement von Convergint für unsere Kunden, unsere Kollegen und deren Familien sowie unsere Gemeinden. Bei Convergint ist die Förderung einer Kultur des Gebens von zentraler Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Convergint ist stolz auf
Am 7. Juni blieben die Büros von Convergint weltweit geschlossen, so dass fast 10.000 Kolleginnen und Kollegen an 220 Standorten weltweit die Möglichkeit hatten, den Arbeitstag im Rahmen des jährlichen Social Responsibility Day von Convergint zu nutzen, um etwas für ihre lokalen Gemeinschaften zu tun. In diesem Jahr haben Dutzende von Kollegen von Brivo
Das Herzstück der blühenden Dienstleistungskultur von Convergint ist der jährliche Convergint Social Responsibility Day (CSRD). Seit 2002 schließt Convergint am ersten Freitag im Juni für einen vollen, bezahlten Arbeitstag, damit die Kolleginnen und Kollegen sich im Rahmen verschiedener Hilfsprojekte in ihren Gemeinden engagieren können. Kürzlich wurde Micah Carlson, Marketingdirektor von Convergint, in einem Artikel
2018 hat Convergint die Initiative STEP Up for Schools ins Leben gerufen, um die Sicherheit an Schulen zu verbessern. Convergint arbeitet mit unterversorgten Schulen in Gemeinden auf der ganzen Welt zusammen und bietet kostenlose Installationen, Upgrades und Beurteilungen von Sicherheitssystemen für den Innen- und Außenbereich an. Bis heute wurden mehr als 100 STEP Up-Projekte
Das Herzstück der blühenden Dienstleistungskultur von Convergint ist der jährliche Convergint Social Responsibility Day. Seit 2002 schließt Convergint am ersten Freitag im Juni für einen vollen, bezahlten Arbeitstag, damit die Kolleginnen und Kollegen sich im Rahmen verschiedener Hilfsprojekte in ihren Gemeinden engagieren können. Kürzlich setzte sich Tony Varco, Vice President of Marketing bei Convergint,
Am 7. Juni blieben die Büros von Convergint weltweit geschlossen, so dass fast 10.000 Kolleginnen und Kollegen an 220 Standorten weltweit die Möglichkeit hatten, den Arbeitstag im Rahmen des jährlichen Social Responsibility Day von Convergint zu nutzen, um etwas für ihre lokalen Gemeinschaften zu tun. Eines der Projekte in diesem Jahr war der Tarkington
400 Kollegen und fünf Partner nehmen an der bisher größten STEP Up for Schools Initiative von Convergint teil Heute feiert Convergint seinen23. jährlichen Convergint Social Responsibility Day, an dem fast 10.000 Kollegen an 220 Standorten weltweit die Möglichkeit haben, den Arbeitstag damit zu verbringen, etwas für ihre lokalen Gemeinschaften
Dan Moceri, Mitbegründer und Executive Chairman von Convergint, wurde von der Security Industry Association (SIA) mit dem George R. Lippert Award 2023 ausgezeichnet. Mit dieser Auszeichnung wird Moceri für seine bemerkenswerten Beiträge zur SIA und zur Sicherheitsbranche im Allgemeinen gewürdigt. Moceris Einfluss wird durch seine Rolle bei der Gestaltung der robusten, dienstleistungsorientierten Kultur von
Convergint wurde auf einem soliden Fundament von Werten und Überzeugungen aufgebaut. Diese Werte und Überzeugungen konzentrieren sich auf das Engagement von Convergint für Kunden, Kollegen und Gemeinden. Einer dieser Werte - "Wir glauben an ein ausgeglichenes Leben" - unterstreicht die Überzeugung, dass es für alle Kollegen wichtig ist, ihre Zeit, ihre Energie und ihre
