Mission

Conv ergint zum fairsten und inklusivsten globalen Serviceanbieter für Frauen aller Identitäten und Hintergründe zu machen. 

Zweckbestimmung

Wir wollen die Kultur von Convergint durch Interessenvertretung, Bildung, Gemeinschaft und Transparenz weiterentwickeln, und unser Ziel ist dreifach: die Anzahl der Frauen und weiblichen Führungskräfte bei Convergint zu erhöhen, die Stimmen von unterrepräsentierten Frauen zu erheben und Convergint zu einem inklusiven Umfeld für alle Frauen zu machen. 

Die vier Säulen von Convergint Women Connect

Interessenvertretung

Zusammenarbeit mit dem I&D-Rat, um die Politik zu gestalten, ein inklusives Umfeld zu schaffen und für die Frauen von Convergint signifikante Veränderungen zu fördern. 

Bildung

Möglichkeiten für Lernen und Wachstum bieten, die die Weiterentwicklung von Frauen bei Convergint fördern. 

Gemeinschaft

Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Förderung von Frauen, die im Einklang mit dem Engagement von Convergint in unseren Gemeinden stehen. 

Sichtbarkeit

Förderung einer Umgebung, die unterrepräsentierte Stimmen sowohl innerhalb von Convergint als auch in der Branche durch Initiativen erhebt, die sich auf die Anerkennung und Vernetzung konzentrieren.