Convergintder Affinitätsgruppe für Frauen, Convergint Women Connectzielt darauf ab, die Kultur von Convergintdurch Interessenvertretung, Bildung, Gemeinschaft und Sichtbarkeit weiterzuentwickeln. Ihr Ziel ist es, Convergint zum gerechtesten und integrativsten globalen Dienstleister für Frauen aller Identitäten und Hintergründe zu machen. Durch Sichtbarkeit will CWC ein Umfeld fördern, das unterrepräsentierten Stimmen innerhalb von Convergint und der Branche durch Initiativen, die sich auf Anerkennung und Vernetzung konzentrieren, mehr Gehör verschafft. Um Frauen in ganz Convergint Nation anzuerkennen und zu feiern, Convergint Women Connect hat den Daily Difference Award ins Leben gerufen.
Der Daily Difference Award ist ein Anerkennungspreis, der auf Vorschlag von Kollegen an Frauen verliehen wird, die bei Convergint täglich einen Unterschied machen, indem sie eines der wichtigsten Anliegen des Unternehmens vertreten Werte und Überzeugungen: Ich bin integer – das ist es, was ich tue, wenn niemand zuschaut.
Im letzten Quartal wurde Amanda Chaya als eine von drei Empfängern des Daily Difference Award für ihre Integrität und ihr Engagement ausgezeichnet. Amanda geht in ihrer Rolle immer wieder über sich hinaus, unterstützt andere mit einer positiven Einstellung und bewirkt durch ihre harte Arbeit und ihren proaktiven Ansatz täglich einen Unterschied. Lesen Sie das Interview unten, um zu sehen, wie Amanda diese Werte in die Tat umsetzt!
„Amanda ist sich ihrer Rolle im Team bewusst und geht immer wieder über sich hinaus, indem sie zusätzliche Aufgaben übernimmt, um andere zu unterstützen und den Erfolg sicherzustellen.“
Amanda Chaya
Projektkostenverwalter