Convergintder Affinitätsgruppe für Frauen, Convergint Women Connectzielt darauf ab, die Kultur von Convergintdurch Interessenvertretung, Bildung, Gemeinschaft und Sichtbarkeit weiterzuentwickeln. Ihr Ziel ist es, Convergint zum gerechtesten und integrativsten globalen Dienstleister für Frauen aller Identitäten und Hintergründe zu machen. Durch Sichtbarkeit will CWC ein Umfeld fördern, das unterrepräsentierten Stimmen innerhalb von Convergint und der Branche durch Initiativen, die sich auf Anerkennung und Vernetzung konzentrieren, mehr Gehör verschafft. Um Frauen in ganz Convergint Nation anzuerkennen und zu feiern, Convergint Women Connect hat den Daily Difference Award ins Leben gerufen.

Der Daily Difference Award ist ein Anerkennungspreis, der auf Vorschlag von Kollegen an Frauen verliehen wird, die bei Convergint täglich einen Unterschied machen, indem sie eines der wichtigsten Anliegen des Unternehmens vertreten Werte und Überzeugungen: Ich bin integer – das ist es, was ich tue, wenn niemand zuschaut.

Im letzten Quartal wurde Colleen Tucker als eine von drei Preisträgern des Daily Difference Award für ihr unermüdliches Engagement ausgezeichnet, mit dem sie sich für Kunden und Kollegen einsetzt und über sich hinauswächst. Lesen Sie das Interview unten, um zu erfahren, wie Colleen durch ihr Engagement, ihre positive Einstellung und ihre praktische Herangehensweise an alles, was sie tut, täglich einen Unterschied macht.

„Colleen ist eine der zuverlässigsten, aufmerksamsten, rücksichtsvollsten und fürsorglichsten Personen, mit denen ich je das Glück hatte, zusammenzuarbeiten. Sie kümmert sich wirklich um alles, was Convergint betrifft und geht täglich weit darüber hinaus, um sich um unsere Kunden und Kollegen gleichermaßen zu kümmern.“

Colleen Tucker

Vertriebsleiter

Erzählen Sie uns ein wenig über Ihre Karriere bei Convergint.

Ich kam am 1. April 2015 durch eine Übernahme zu Convergint, mein 10-jähriges Jubiläum steht also im nächsten Frühjahr an! Davor habe ich bei GS Security Systems und Barry Security gearbeitet, und zwar ab 1999. Meine Karriere in der Sicherheitsbranche war nicht geplant – ursprünglich hatte ich nach dem College als Debitorenbetreuer in einem Hotel gearbeitet.

Im Jahr 2004 sprach mich ein ehemaliger Kollege aus einem früheren Unternehmen auf eine Stelle als Büroleiter bei GS Security an, und ich beschloss, den Schritt zu wagen. So bin ich in die Sicherheitsbranche eingestiegen. Schließlich wurde GS Security von Convergint übernommen, was mich zu meiner jetzigen Position hier führte!

Sie haben den Daily Difference Award für Ihr kontinuierliches Engagement für Convergint's W&Ü gewonnen: Ich bin integer - das ist es, was ich tue, wenn niemand zusieht. Was bedeutet dieser Wert für Sie?

Für mich geht es darum, die Dinge hinter den Kulissen zu regeln und die Antworten, die ich brauche, selbst zu finden, ohne immer andere um Hilfe bitten zu müssen. Ich habe die Freiheit, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen und das zu bekommen, was ich brauche, und das gibt mir das Vertrauen in meine Entscheidungen.

Was ist Ihr Lieblingsessen?

Ich bin definitiv eine Naschkatze, also muss mein Lieblingsessen Baklava sein. Es ist die perfekte Mischung aus Süßem und Knusprigem – einfach unwiderstehlich!

Was ist Ihr Geheimnis, um täglich etwas zu bewegen?

Um täglich etwas zu bewirken, konzentriere ich mich darauf, positiv zu bleiben, egal unter welchen Umständen. Eine positive Einstellung hilft mir, widerstandsfähig zu bleiben, selbst wenn die Dinge nicht so laufen wie geplant.

Außerdem lege ich großen Wert darauf, Aufgaben jeden Tag gründlich zu erledigen. Ich kann es nicht ausstehen, Dinge unerledigt zu lassen, also stelle ich sicher, dass ich alles von Anfang bis Ende erledige und nichts übersehe. Es geht nur um Beständigkeit und Liebe zum Detail, Tag für Tag.

Erkunden Sie Convergint Women Connect

Im Folgenden erfahren Sie mehr über die Frauengruppe von Convergintund ihre Mission, Convergint zum gleichberechtigtsten und integrativsten globalen Dienstleistungsanbieter zu machen.

Empfohlene Artikel