Convergints Affinitätsgruppe für Frauen, Convergint Women Connect, zielt darauf ab, die Kultur von Convergint durch Interessenvertretung, Bildung, Gemeinschaft und Sichtbarkeit weiterzuentwickeln. Ihr Ziel ist es, Convergint zum gerechtesten und integrativsten globalen Dienstleister für Frauen aller Identitäten und Hintergründe zu machen. Ziel des CWC ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem unterrepräsentierte Stimmen innerhalb von Convergint und der Branche durch Initiativen, die sich auf Anerkennung und Vernetzung konzentrieren, mehr Gehör finden. Um Frauen in der gesamten Convergint Nation anzuerkennen und zu feiern, hat Convergint Women Connect den Daily Difference Award ins Leben gerufen.

Der Daily Difference Award ist ein Anerkennungspreis, der an Frauen bei Convergint verliehen wird, die täglich einen Unterschied machen, indem sie einen der am tiefsten verwurzelten Werte und Überzeugungen des Unternehmens vertreten: Ich bin integer – das ist es, was ich tue, wenn niemand zuschaut.

In diesem Quartal war Rachel Sprague eine von drei Empfängern des Daily Difference Award. Sie wurde von ihren Kollegen für ihr außergewöhnliches Engagement für Integrität und ihr Engagement, das weit über ihre Aufgaben hinausgeht, nominiert. Lesen Sie das folgende Interview, in dem Rachel über ihr Engagement für herausragende Leistungen und ihren proaktiven Ansatz, täglich etwas zu bewegen, spricht.

„Rachel verkörpert jeden einzelnen der Convergint V&B’s. Sie ist eine vorbildliche Mitarbeiterin und als neue Führungskraft bin ich sehr dankbar, sie in meinem Team zu haben. Sie hat fast im Alleingang unsere gesamte Datenbereinigung für D365 durchgeführt und beeindruckt mich weiterhin jeden Tag.“

Rachel Sprague

Verwaltungsbeauftragter

Entdecken Sie Convergint Women Connect

Im Folgenden erfahren Sie mehr über die Convergint-Affinitätsgruppe für Frauen und ihre Mission, Convergint zum gerechtesten und integrativsten globalen Dienstleistungsanbieter zu machen.