Gewährleistung der Sicherheit des Personals durch ein Echtzeit-Ortungssystem (RTLS)

In dem sich ständig verändernden Arbeitsklima von heute ist es äußerst wichtig, dass Gesundheitseinrichtungen die Sicherheit ihrer Mitarbeiter gewährleisten. Da das Pflegepersonal so viel Zeit mit den Patienten verbringt, können Situationen, in denen die Patienten gestresst sind, sich unwohl fühlen oder frustriert sind, zu unsicheren oder potenziell lebensbedrohlichen Interaktionen zwischen Patienten und Pflegepersonal führen. Dieses Sicherheitsrisiko für Krankenschwestern muss ernst genommen werden. Es ist unmöglich, dass das Sicherheitspersonal jede Minute anwesend ist und sofort auf gefährliche Situationen reagieren kann. Außerdem kann zwischen einer anfänglichen Bedrohung und einem ausgewachsenen Angriff nicht viel Zeit vergehen. Um die Mitarbeiter wirklich zu schützen, braucht eine Einrichtung eine Lösung, die andere alarmieren kann, sobald eine Situation außer Kontrolle gerät. Ein RTLS-Notfallsystem ist eine Art drahtlose Sicherheitslösung, die eine sofortige Reaktion in einem Sicherheitsnotfall ermöglicht, indem sie den jeweiligen Mitarbeiter, der unter Zwang steht, sofort lokalisiert. Die meisten Übergriffe auf Mitarbeiter des Gesundheitswesens werden von Patienten oder Besuchern verübt, am häufigsten von Krankenschwestern, die sich um Patienten kümmern, sie festhalten oder beruhigen. Die Installation eines Sicherheits- und Nötigungssystems für das Personal ist der erste Schritt, um die Sicherheit aller zu gewährleisten.

1. Die Sicherheit des Standorts ist entscheidend

Bei der Auswahl eines Systems für Personalsicherheit und Bedrohung ist die Sicherheit des Standorts von entscheidender Bedeutung. Warum? Weil Sie in der Lage sein müssen, Ihre Mitarbeiter zu finden, wenn sie Hilfe benötigen. Und zwar schnell! Die Ortungssicherheit zeigt den genauen Standort auf Raumebene an, nicht auf Etagenebene.

• Stockwerksebene – Gibtden allgemeinen Standort einer Person in einem Bereich oder einer Einheit an.
• Raumebene – Bietetdie Möglichkeit, den Standort eines Mitarbeiters in einem bestimmten Raum oder einer bestimmten Fläche zu lokalisieren. Zeit ist von entscheidender Bedeutung und zu wissen, wo sie sind, ist entscheidend.

2. Die Berichtsfrequenz muss optimiert werden

Die Häufigkeit, mit der der Ausweis den Standort des Personals an das Nötigungssystem meldet, ist eine entscheidende Komponente für die Sicherheit des Personals. Die Häufigkeit der Meldungen ermöglicht es dem Sicherheitspersonal, Mitarbeiter schnell und genau zu lokalisieren, wenn sie sich in einer Notsituation befinden. Ein System, das alle 6 Sekunden eine Meldung abgibt, ist die optimale Meldefrequenz.

3. Sichtbarkeit ist der Schlüssel

Wenn das Signal des Nötigungssystems den Raum mit Infrarottechnologie durchflutet, ist es für den Badge einfacher, das Signal zu empfangen, wenn das Personal Hilfe benötigt. Bei anderen Systemen ist die Sichtlinie eingeschränkt, so dass der Ausweis direkt auf das Signal gerichtet werden muss, wenn das Personal Hilfe benötigt. Wenn sich ein Mitarbeiter in einer gefährlichen Situation hinter verschlossenen Türen befindet, ist es wichtig, dass das System das Signal erkennt, wenn der Mitarbeiter die Taste drückt, um Hilfe zu holen, und dass der Ausweis seinen Standort übermittelt.

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