El grupo de afinidad para mujeres de Convergint, Convergint Women Connect, tiene como objetivo hacer evolucionar la cultura de Convergint mediante la defensa, la educación, la comunidad y la visibilidad. Su misión es hacer de Convergint el proveedor mundial de servicios más equitativo e integrador para las mujeres de todas las identidades y orígenes. A través de la visibilidad, el objetivo del CWC es fomentar un entorno que eleve las voces infrarrepresentadas dentro de Convergint y del sector mediante iniciativas centradas en el reconocimiento y la creación de redes. Para reconocer y celebrar a las mujeres de toda la Nación Convergint, Convergint Women Connect ha creado el Premio a la Diferencia Diaria.
El Premio a la Diferencia Diaria es un premio de reconocimiento nominado por los compañeros que se concede a las mujeres de Convergint que marcan una diferencia diaria representando uno de los Valores y Creencias más profundamente arraigados en la empresa: Tengo integridad: es lo que hago cuando nadie me ve.
Este trimestre, Arlene Wilde fue una de las tres galardonadas con el Premio a la Diferencia Diaria, nominada por sus compañeros por su inquebrantable apoyo y dedicación a la creación de una sólida dinámica de equipo. Lee la entrevista a continuación, en la que Arlene habla de su carrera en Convergint y de su compromiso por fomentar un entorno de apoyo a sus compañeros.
«Arlene ejemplifica la integridad desviviéndose siempre por ayudar y creando una sólida dinámica de equipo. Está disponible 24 horas al día, 7 días a la semana, prestando su apoyo tanto profesional como personal, haciendo que sus colegas se sientan seguros y valorados.»
Arlene Wilde
Jefe de Servicio — Norteamérica