Estamos
buscando activamente
empresas afines para unirse a Convergint Nation

Una adquisición no es una simple transacción, sino el comienzo de una relación a largo plazo. La mayoría de los antiguos propietarios de las empresas que hemos adquirido siguen hoy en Convergint. Hemos logrado este resultado tratando a todas las partes interesadas con equidad y respeto. Nuestro proceso de transacción es confidencial, transparente, eficiente y justo. Nuestro largo historial de adquisiciones de algunos de los mejores integradores del sector habla por sí solo.

El rápido crecimiento de Convergint en los últimos años se debe en gran medida a nuestra amplia estrategia de adquisiciones. Siempre buscamos activamente oportunidades para ampliar nuestra presencia en el mercado y mejorar nuestra capacidad de servicio.

Nos comprometemos a
ser el mejor proveedor de servicios para nuestros clientes
. Para satisfacer las diversas y crecientes necesidades de nuestros clientes, buscamos activamente oportunidades de adquisición que nos permitan:

  • Ampliar nuestro alcance geográfico para estar más cerca del cliente
  • Ampliar nuestra experiencia tecnológica y en mercados verticales
  • Mejorar nuestras capacidades de servicio atrayendo y reteniendo a colegas y líderes con talento.

A diferencia de la mayoría de las empresas que realizan adquisiciones frecuentes, nosotros nos centramos en mejorar el servicio a nuestros clientes, no en reducir costes (es decir, personal). Una adquisición con éxito es aquella que nos hace mejores juntos de lo que sería cualquiera de las dos empresas por separado.

Proceso de adquisición

La cultura de Convergint

Ser el mejor proveedor de servicios de nuestros clientes exige un compromiso compartido con la excelencia en el servicio y un conjunto coherente de valores y expectativas en toda nuestra organización.

Convergint es una empresa fuerte y en crecimiento, con un largo historial de adquisiciones mutuamente beneficiosas que prosperan como parte de nuestra organización. A menudo nos preguntan por qué tenemos tanto éxito con las adquisiciones, y la respuesta es porque no buscamos priorizar las sinergias, sino a las personas y nuestra cultura.

La seguridad es una parte crucial de la cultura de Convergint, y Convergint se dedica a un entorno de trabajo libre de lesiones proporcionando las herramientas, la formación y los programas para que todos los proyectos y llamadas de servicio se completen sin incidentes ni lesiones.

Nuestros clientes esperan que cumplamos nuestros compromisos. Confiamos en nuestros colegas de todo el mundo para conseguirlo. Nuestra cultura y nuestro compromiso con nuestros Valores y Creencias es lo que lo hace posible. Creemos tan firmemente en esta premisa que la compatibilidad cultural es nuestro criterio de adquisición más importante.

Testimonios de antiguos propietarios

Testimonios de los antiguos propietarios de cuatro empresas adquiridas por Convergint

«Convergint ha sido una plataforma increíble para acelerar el crecimiento de nuestra empresa. El enfoque excepcional en la cultura y el servicio como ventaja competitiva ha aportado un valor increíble a nuestra gente, nuestros clientes y nuestras estrategias. La gran cantidad de talento y liderazgo reunido en Convergint hace que este sea el mejor lugar absoluto para estar en la industria de la seguridad.»

Eric Yunag, antiguo propietario de Dakota Security Systems, actual Vicepresidente de Iniciativas Estratégicas de Convergint

«Para mí, el ajuste cultural y la dedicación se encuentran entre los factores decisivos más importantes en el proceso de adquisición. Después de la adquisición, estoy muy impresionado con el compromiso de Convergint de vivir sus Valores y Creencias, para y a través de sus colegas todos los días. Después de 25 años de crecimiento de mi negocio con una gran cultura al timón, ¡no podría estar más emocionado y orgulloso de que mi negocio, colegas y clientes continúen teniendo un crecimiento exitoso como parte de la familia Covergint!»

Dan Chastanet, ex Presidente y Consejero Delegado de SPC, actual Director General de Convergint

«Unirme a Convergint levantó el techo y nos permitió a mis colegas y a mí seguir haciendo crecer nuestras carreras dentro de un líder del mercado mundial. La importancia que Convergint concede a la salud cultural y la camaradería que existe entre las distintas áreas de la empresa es insuperable y ha superado nuestras expectativas.»

Dean Monaghan, antiguo propietario de Integrators Australia, actual Director General de Convergint

«La cultura de servicio positiva y los profundos recursos técnicos de Convergint han sido aceleradores absolutos de la trayectoria de crecimiento de mi empresa. Convergint ha cumplido todas las promesas escritas y no escritas que se hicieron durante nuestra transacción. Y todas las partes interesadas se han beneficiado: nuestros colegas, nuestro grupo de propietarios y, lo que es más importante, nuestros clientes. Unirnos a Convergint era lo correcto para llevar a nuestra organización al siguiente nivel.»

Kevin Sheridan , antiguo propietario Presidente de Post Browning, actual Director de Mercado Financiero de Convergint

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