CONSEJO DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
El Consejo de Inclusión y Diversidad de Convergint actúa como órgano consultivo de trabajo para la dirección de Convergint. Su objetivo es garantizar que la diversidad, la igualdad y la accesibilidad se tienen en cuenta en las iniciativas de gestión estratégica, ayudar a alinear la planificación estratégica con los objetivos de I&D y desarrollar y apoyar iniciativas destinadas a promover la inclusión.
Miembros del Consejo
STEPHANIE LOPEZ
Silla
Stephanie lleva en Convergint desde 2019, empezando como Coordinadora de Proyectos. Su trayectoria ha estado repleta de oportunidades de liderazgo y crecimiento, que la han llevado a su puesto actual en Operaciones Norteamericanas. Stephanie ha hecho de la Inclusión y la Diversidad una parte importante de todas sus funciones y se enorgullece de asegurarse de que todos los compañeros se sientan bienvenidos y tengan oportunidades de crecer dentro de Convergint. Es un honor para ella haber sido elegida Vicepresidenta y espera seguir influyendo en el cambio en torno a I&D en Convergint.
TERRENCE BAKER
Vicepresidente
Terrence Baker empezó a trabajar en Convergint el 13 de septiembre de 2013. Terrence trabaja en el CTC de Nueva York. Las funciones que Terrence desempeña incluyen Supervisor de Servicios de la División Bancaria, Gestor de Flotas, Campeón Regional de Seguridad, Campeón Regional de iCare-formador de iCare, miembro del Comité Regional de I&D y Gestor de Proyectos para los establecimientos minoristas de Chase Bank. Terrence es apasionado, dedicado y una persona enérgica a la que le encanta la interacción diaria con sus colegas. Cada domingo desde febrero de 2014, Terrence ha enviado un mensaje de seguridad a 9 CTC de todo el país.
KENDYLL MAYER
Miembro del Consejo
Kendyll Mayer lleva trabajando para Convergint desde 2015, empezando en el almacén y pasando a un puesto de especialista en 2017. Kendyll está encantada de formar parte del consejo de I&D y espera con ilusión la iniciativa de hacer de Convergint una cultura aún más inclusiva.
NOORI AZMI
Miembro del Consejo
Noori Azmi se unió a Convergint en 2020 como su primer Reclutador dedicado. Aporta 10 años de experiencia en selección de personal en diversos sectores. Aunque Noori se licenció en Contabilidad, descubrió que su pasión era la Adquisición de Talento y unir a las personas. Noori también se enorgullece de ser de primera generación, con padres de Pakistán, y de hablar tres idiomas.
Janice Burse
Miembro del Consejo
Janice lleva en Convergint desde 2019, empezando como diseñadora de proyectos y pasando a su puesto actual de Directora de Operaciones Técnicas – Ingeniería en 2022. Tiene más de 30 años de experiencia en Arquitectura Naval, Ingeniería Marina, Coordinación Eléctrica y Gestión de CAD, 18 de ellos en el sector de la integración de la seguridad. Janice participa activamente en los grupos de afinidad Convergint Women Connect y Unify aquí en Convergint y NAWIC (Asociación Nacional de Mujeres de la Construcción). Cree que nuestras iniciativas de inclusión y diversidad seguirán amplificando el hecho de que se valora a todos los compañeros.
STEVE KOGER
Miembro del Consejo
Steve tiene más de 28 años de experiencia en el cumplimiento de la ley, el ejército, la consultoría de servicios profesionales y la gestión de proyectos y programas en diversos sectores. La experiencia vital de Steve incluye haber vivido en el extranjero como mocoso militar y como adulto a través de diversos contratos profesionales. Ha vivido en Arabia Saudí, Filipinas, Corea, Alemania y los EAU, y ha trabajado y viajado por más de 60 países hasta la fecha. Se licenció en Desarrollo Organizativo y le apasiona el liderazgo y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
MICKEY KUHN
Miembro del Consejo
Mickey lleva en el sector de la seguridad desde 1999. Mickey empezó en Convergint en 2013 como Administrador II y Coordinador de Almacén. Mickey es ahora Coordinador de Proyectos de la División de Incendios, Rociadores y Seguridad de Convergint en nuestra sede de Lake Mary. Mickey ahora forma parte del comité de planificación del CTC de Convergint, planificando caminatas contra el cáncer de mama, comidas y todas las actividades, a Mickey le encanta reunir al equipo para divertirse y reír.
JOE MORONE
Miembro del Consejo
Joe Morone se incorporó a Convergint en 2022 como Vicepresidente de Operaciones de Ventas, habiendo prestado anteriormente servicios de consultoría a través de su empresa Worldleaders Inc. Joe tiene una trayectoria de 30 años dirigiendo equipos de ventas B2B y es mundialmente reconocido por su investigación y liderazgo en métodos complejos de ventas B2B. Es autor de un libro calificado con cinco estrellas, El Método de Ventas Inteligentes, que ha ayudado a cientos de organizaciones a mejorar sus resultados. De hecho, Joe está liderando una revolución de las ventas aquí en Convergint, centrada en formar a los EA de todo el país para que tengan más éxito en la venta transaccional y consultiva en todos los verticales. Joe se ha certificado recientemente en gestión del cambio organizativo.
SCOTT FERGUSON
Miembro del Consejo
Scott Ferguson tiene más de 30 años de experiencia en empresas de la lista Fortune 200, incluidas dos décadas de experiencia como Presidente de División. Se incorporó a Convergint tras haber sido Director General de múltiples empresas de integración de sistemas globales con décadas de éxito constante en ventas, ingresos y crecimiento de beneficios. Scott es un líder probado con un largo historial de éxitos en la contratación y la formación.
Liderazgo ejecutivo
YARUBA TATE
Vicepresidente de I&D y Operaciones en Norteamérica
Yaruba Tate cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector, y se incorporó a Pinkerton Systems Integration en 1999 tras servir en las Fuerzas Aéreas de EE.UU. como controlador de tráfico aéreo. Yaruba se incorporó a Convergint en 2003 y a lo largo de su carrera ha desempeñado varios puestos de liderazgo, con experiencia en ventas, finanzas, operaciones, contratación y desarrollo de equipos. Yaruba ocupa ahora el cargo de Vicepresidenta de Inclusión y Diversidad. En este puesto, proporciona educación y formación, mejora la comunicación entre el liderazgo y los colegas, y crea programas para promover la inclusión y la diversidad, creando espacios seguros en Convergint para grupos de colegas subrepresentados en todo el mundo.
DAVID Conners
Directora de Inclusión y Diversidad
David Conners tiene más de dos décadas de experiencia en integración de sistemas. Su trayectoria comenzó poco después de graduarse en la universidad, cuando entró en la industria en calidad de técnico especialista en servicios. Con el tiempo, David pasó a desempeñar el papel de Especialista en TI, aprovechando sus conocimientos técnicos. Colaboró estrechamente con ejecutivos de cuentas como ingeniero técnico de ventas antes de asumir puestos de liderazgo como Supervisor de Servicios, Supervisor de Operaciones, Supervisor de TI y Director de TI. En estos puestos, proporcionó tutoría, hojas de ruta estratégicas y formación técnica. Actualmente, David trabaja como Director de Inclusión y Diversidad, donde se centra en la educación, la formación y la promoción de la diversidad para los grupos infrarrepresentados, al tiempo que recluta activamente nuevos talentos.