La Directora General de Convergint, Ann Fandozzi, está «IN»—Firma su compromiso con la inclusión de la discapacidad

Reconociendo la importancia crítica de la diversidad en la mano de obra, Convergint está profundamente comprometida con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo, solidario y accesible en el que todos los compañeros estén plenamente comprometidos y puedan contribuir con todo su potencial. Recientemente, Ann Fandozzi, Directora General de Convergint, ha firmado oficialmente la carta de compromiso de Disability:IN para la inclusión de la discapacidad, lo que supone un paso importante hacia una plantilla más inclusiva y equitativa.

Convergint Disability Connect, un grupo de afinidad centrado en promover la accesibilidad y la equidad para los compañeros con discapacidad, está asociado desde hace tiempo con Disability:IN, una organización dedicada a capacitar a las empresas para la inclusión de la discapacidad. La firma de la carta por parte de Fandozzi refuerza esta asociación establecida, impulsando un cambio transformador y estableciendo nuevas normas de inclusividad dentro de la empresa. Al mantener esta colaboración, Convergint y Disability:IN están fomentando un futuro en el que todos los compañeros puedan prosperar y aprovechar sus puntos fuertes y talentos únicos.

Convergint Disability Connect es un grupo de afinidad cuyo propósito es ayudar a hacer de Convergint un lugar más accesible, inclusivo y equitativo para los compañeros con discapacidad mediante la defensa, la educación y el aumento de su visibilidad. La pertenencia a este grupo de afinidad está abierta a todos los colegas de Convergint que se comprometan a cumplir los objetivos del grupo.