Reconociendo la importancia crítica de la diversidad en la mano de obra, Convergint está profundamente comprometida con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo, solidario y accesible en el que todos los compañeros estén plenamente comprometidos y puedan contribuir con todo su potencial. Recientemente, Ann Fandozzi, Directora General de Convergint, ha firmado oficialmente la carta de compromiso de Disability:IN para la inclusión de la discapacidad, lo que supone un paso importante hacia una plantilla más inclusiva y equitativa.
Convergint Disability Connect, un grupo de afinidad centrado en promover la accesibilidad y la equidad para los compañeros con discapacidad, está asociado desde hace tiempo con Disability:IN, una organización dedicada a capacitar a las empresas para la inclusión de la discapacidad. La firma de la carta por parte de Fandozzi refuerza esta asociación establecida, impulsando un cambio transformador y estableciendo nuevas normas de inclusividad dentro de la empresa. Al mantener esta colaboración, Convergint y Disability:IN están fomentando un futuro en el que todos los compañeros puedan prosperar y aprovechar sus puntos fuertes y talentos únicos.
Más información sobre Convergint Disability Connect
Convergint Disability Connect es un grupo de afinidad cuyo propósito es ayudar a hacer de Convergint un lugar más accesible, inclusivo y equitativo para los compañeros con discapacidad mediante la defensa, la educación y el aumento de su visibilidad. La pertenencia a este grupo de afinidad está abierta a todos los colegas de Convergint que se comprometan a cumplir los objetivos del grupo.
