Convergintpara mujeres, Grupo Conectar para mujeres de Converginttiene como objetivo hacer evolucionar la cultura de Convergintmediante la defensa, la educación, la comunidad y la visibilidad. Su misión es hacer de Convergint el proveedor global de servicios más equitativo e integrador para mujeres de todas las identidades y procedencias. A través de la visibilidad, el objetivo del CWC es fomentar un entorno que eleve las voces infrarrepresentadas en Convergint y en el sector mediante iniciativas centradas en el reconocimiento y la creación de redes. Para reconocer y celebrar a las mujeres en toda la nación Convergint, Grupo Conectar para mujeres de Convergint ha creado el Premio a la Diferencia Diaria.

El Premio a la Diferencia Diaria es un premio de reconocimiento nominado por los compañeros que se concede a las mujeres de Convergint que marcan la diferencia a diario representando uno de los valores más arraigados de la empresa. Valores y creencias: Tengo integridad: es lo que hago cuando nadie me ve.

El trimestre pasado, Amanda Chaya fue una de las tres galardonadas con el Premio a la Diferencia Diaria, reconocida por su integridad y dedicación. Amanda va constantemente más allá en su trabajo, apoyando a los demás con una actitud positiva y marcando la diferencia a diario con su duro trabajo y su enfoque proactivo. Lee la entrevista a continuación para ver cómo Amanda ejemplifica estos valores en acción.

«Amanda es dueña de su papel en el equipo y va constantemente más allá, asumiendo responsabilidades adicionales para apoyar a los demás y garantizar el éxito».

Amanda Chaya

Administrador de costes del proyecto

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Infórmate a continuación sobre el grupo de afinidad para mujeres de Converginty su misión de hacer de Convergint el proveedor de servicios global más equitativo e integrador.