Convergintpara mujeres, Grupo Conectar para mujeres de Converginttiene como objetivo hacer evolucionar la cultura de Convergintmediante la defensa, la educación, la comunidad y la visibilidad. Su misión es hacer de Convergint el proveedor global de servicios más equitativo e integrador para mujeres de todas las identidades y procedencias. A través de la visibilidad, el objetivo del CWC es fomentar un entorno que eleve las voces infrarrepresentadas en Convergint y en el sector mediante iniciativas centradas en el reconocimiento y la creación de redes. Para reconocer y celebrar a las mujeres en toda la nación Convergint, Grupo Conectar para mujeres de Convergint ha creado el Premio a la Diferencia Diaria.
El Premio a la Diferencia Diaria es un premio de reconocimiento nominado por los compañeros que se concede a las mujeres de Convergint que marcan la diferencia a diario representando uno de los valores más arraigados de la empresa. Valores y creencias: Tengo integridad: es lo que hago cuando nadie me ve.
El trimestre pasado, Heather Wildermuth fue una de las tres galardonadas con el Premio a la Diferencia Diaria, reconocido por su compromiso con la integridad y el impacto positivo. Lee la entrevista a continuación para ver cómo Heather va constantemente más allá para apoyar a su equipo y encarnar los valores de Convergint.
«Heather siempre tiene una actitud de ‘puedo hacerlo’ y siempre pregunta ‘¿cómo puedo ayudar? Trabaja hasta tarde, desempeña múltiples funciones y atiende llamadas fuera del horario laboral para garantizar que las necesidades de los clientes se satisfacen de forma segura y eficaz. Su dedicación y actitud positiva la convierten en una auténtica jugadora de equipo de Convergint «.
Heather Wildermuth
Coordinador de Servicios
