Convergint Women Connect récompense Arlene Wilde pour avoir fait la différence au quotidien

Je travaille dans le secteur depuis 2007, d’abord dans la logistique, puis dans le secteur de la sécurité et des alarmes incendie. Originaire du Michigan, je me suis installée à Atlanta il y a 19 ans. C’est en travaillant dans le domaine de la logistique que j’ai rencontré Convergint. Après 12 ans chez mon précédent employeur, j’ai cherché à avoir un impact plus important et j’ai rejoint Convergint en février 2019 en tant que gestionnaire de programme, en tirant parti de mon expérience en logistique. Au fil du temps, j’ai évolué vers un nouveau rôle, construisant et dirigeant une équipe performante depuis mai 2021. Convergint a été un lieu exceptionnel pour se développer et avoir un impact significatif !

J’enseigne à ma fille l’importance de la réputation et de l’intégrité, en insistant sur le fait que notre parole est essentielle. Ce principe a façonné ma vie professionnelle, comme en témoignent les relations solides que j’entretiens avec mes collègues et mes clients. Si je m’engage à faire quelque chose, je le fais, ou je m’assure de communiquer tout retard et de fixer de nouvelles attentes. Je crois qu’il faut montrer l’exemple et maintenir des normes élevées, ce qui, je l’espère, inspirera les autres à faire de même.

Cette philosophie s’étend au-delà du travail à la vie de tous les jours, où il est primordial de faire ce qui est juste. J’encourage et je soutiens mes collègues pour qu’ils atteignent leur potentiel, en soulignant l’importance de la confiance et de la croissance. L’intelligence émotionnelle et l’attention portée aux autres sont des éléments clés de mon style de leadership, qui me permettent non seulement d’atteindre mes objectifs, mais aussi d’aider les autres à réussir.

Ce qui m’enthousiasme le plus, c’est la perspective d’une mondialisation. J’ai fait part de mes projets d’expansion et, bien que rien ne soit encore coulé dans le béton, des changements se profilent à l’horizon. L’acceptation du changement a toujours fait partie de mon éthique, une chose que j’ai activement cultivée au début de la vingtaine en réorganisant le mobilier de ma maison pour mieux l’adapter. Cette capacité d’adaptation a été cruciale dans ma carrière et je suis impatient de la transmettre à mon équipe. L’apprentissage et la croissance sont pour moi des constantes ; qu’il s’agisse de maîtriser mon rôle de gestionnaire de programme ou d’anticiper le changement global, je suis toujours à la recherche de nouvelles connaissances et j’encourage mon équipe à faire de même. Je crois fermement que plus nous en savons, plus nous pouvons accomplir de choses, et je suis impatient de voir où ce voyage mondial nous mènera.

La reconnaissance n’est pas très importante pour moi, car je considère qu’elle fait partie de mon travail et que je l’apprécie sincèrement. Je prends le temps de m’occuper de moi, en allant souvent à la salle de sport le matin ou pendant les pauses déjeuner, une habitude que j’ai conservée même pendant les périodes difficiles de mon ancien emploi. Le fait de travailler à domicile est plus pratique, étant donné que ma salle de sport se trouve à proximité. La course à pied est une autre activité que je trouve relaxante. En outre, je prends plaisir à regarder ma fille jouer au softball ; je jouais moi aussi avant, il y a donc un lien personnel. J’ai même pris en charge l’entraînement de son équipe cette saison, car je m’investis beaucoup dans son développement et je ne peux pas résister à l’envie de m’impliquer.

Mon secret pour faire la différence au quotidien est simplement d’être là pour les autres et de m’efforcer d’avoir un impact positif. Que ce soit dans le cadre de mes fonctions ou d’initiatives telles que les groupes d’affinité, je cherche toujours à soutenir les autres et à faire la différence. Il m’est difficile de dire non parce qu’aider les autres est naturel pour moi, et je suis constamment à la recherche d’occasions d’aider et d’élever ceux qui m’entourent.

Je crois en la collaboration et j’apprécie l’apport de mes collègues, sachant que le travail d’équipe permet d’obtenir les meilleurs résultats. Mon objectif n’est pas seulement de réussir moi-même, mais aussi de voir les membres de mon équipe grandir et s’épanouir. Même si je préfère rester en coulisses, c’est l’effort collectif de mon équipe qui fait vraiment la différence, et je suis fière de l’encourager et de la soutenir à chaque étape du processus !