Le 9 juin 2023, les collègues de Convergint ont participé à la Journée de la responsabilité sociale de Convergint. Dans tout le Royaume-Uni, des collègues ont travaillé sur des projets dans des zones locales. L’un des projets consistait à travailler à l’Hospice in the Weald.
L’Hospice in the Weald fournit des soins aux patients atteints d’une maladie en phase terminale, ainsi qu’à leurs proches, dans l’ouest du Kent et le nord de l’East Sussex. Les soins sont dispensés dans l’ensemble de leurs services et sont entièrement gratuits. Hospice in the Weald est présent 24 heures sur 24 pour aider, soutenir et soigner les patients atteints d’une maladie incurable et ceux qui, à un moment ou à un autre, mourront de leur maladie.
Le personnel et les bénévoles de l’Hospice in the Weald jouent un rôle essentiel dans la prestation de soins palliatifs de qualité. Ils sont fiers d’être soutenus par plus de 1 000 bénévoles dans tous nos services et départements, y compris nos magasins. Hospice in the Weald dispose de 22 boutiques de bienfaisance et de 6 magasins de meubles répartis dans le Kent et le Sussex de l’Est.
L’équipe de Convergint, composée de plus de 40 personnes, s’est rendue pour la journée à l’Hospice in the Weald, où elle a aidé à entretenir les jardins autour du site de Pembury. Un remerciement particulier a été adressé à Axis Communications pour avoir fourni aux collègues britanniques de tout le pays des paniers-repas qui ont permis aux collègues de Convergint de faire le plein d’énergie tout au long de la journée.
Le groupe a été divisé en quatre équipes :
À propos de la Journée de la responsabilité sociale de Convergint
Convergint s’est construit sur une base solide de valeurs et de convictions. Ces valeurs et convictions mettent l’accent sur l’engagement de Convergint envers ses clients, ses collègues et leurs familles, et les communautés. L’une de ces valeurs – « nous croyons en des vies équilibrées » – soutient la conviction de Convergint qu’il est important pour tous les collègues d’équilibrer leur temps, leur énergie et leurs engagements au sein de leur famille, de leur entreprise et de leur communauté. Cette conviction permet aux collègues de Convergint d’agir de manière généreuse et responsable envers les personnes et le monde qui les entourent.
Convergint a créé une culture du don, une culture qui est au cœur du succès de l’entreprise. Non seulement Convergint fait des dons aux communautés locales tout au long de l’année, mais Convergint va encore plus loin en organisant chaque année une journée de la responsabilité sociale. Chaque année, au mois de juin, Convergint interrompt ses activités pendant une journée entière afin de permettre à ses collègues d’aller dans leurs communautés et de contribuer à aider ceux qui sont dans le besoin.
