Convergint s’efforce de créer un environnement favorable, accessible et inclusif. Convergint reconnaît l’importance cruciale de l’égalité des chances au sein de la main-d’œuvre pour atteindre son objectif d’être le meilleur prestataire de services pour ses clients.
ConvergintLa mission d’inclusion et de diversité (I&D) de Collègues est de devenir le prestataire de services mondial le plus inclusif en exploitant tous les talents et en créant une culture où tous les collègues peuvent réaliser leur potentiel maximum.
Récemment, Convergint a organisé une série de réunions d’affaires sur l’I&D, animées par David Conners, directeur de l’I&D, et Yaruba Tate, vice-président principal de l’I&D et de l’Amérique du Nord. Ces sessions, qui se sont déroulées dans différentes régions des États-Unis, ont offert aux centres technologiques Convergint une plateforme pour discuter de leurs plans d’I&D pour l’année, échanger des idées et se responsabiliser les uns les autres. Grâce à un dialogue ouvert et à la collaboration, les collègues ont partagé des initiatives visant à promouvoir l’inclusivité, en favorisant une culture de soutien et de croissance mutuelle. Ces réunions ont mis en évidence un engagement à rendre des comptes, garantissant des progrès vers l’objectif de Convergint de devenir le fournisseur de services mondial le plus inclusif.
Au cours des réunions, les collègues ont exploré des stratégies visant à promouvoir la diversité et l’inclusion sur le site Convergint, certains sujets ont été abordés :
« Les examens du plan d’affaires d’I&D sont cruciaux pour notre succès global. Bien que nos objectifs restent cohérents, chaque CTC a des besoins uniques influencés de manière significative par son emplacement. L’équilibre et la hiérarchisation de ces besoins uniques nous aident à atteindre notre objectif, qui est de devenir le fournisseur de services mondiaux le plus inclusif.
~David Conners, directeur de l’inclusion et de la diversité, Convergint
Découvrez l’inclusion sur le site Convergint
Convergint s’efforce de créer un environnement favorable, accessible et inclusif. Convergint reconnaît l’importance cruciale de l’égalité des chances au sein du personnel pour atteindre son objectif d’être le meilleur fournisseur de services aux clients. Pour en savoir plus sur l’inclusion et la diversité à l’adresse Convergint, cliquez ci-dessous !
