La journée annuelle de la responsabilité sociale de Convergint est au cœur de la culture florissante de service de Convergint. Depuis 2002, le premier vendredi de juin, Convergint ferme ses portes pour une journée complète de travail rémunéré afin que les collègues puissent aller servir leur communauté dans le cadre de divers projets de service.
Rendre la pareille à COVID-19
Chaque année, les efforts des bénévoles pour notre journée annuelle de service se déroulent en une seule journée, point culminant d’une année de planification, de réunions en personne, de coordination d’organisations à but non lucratif, de demandes de dons, et de bien d’autres choses encore. En 2020, cependant, les choses ont changé.
En raison de la pandémie de COVID-19, nos efforts de volontariat pour 2020 se sont étendus bien au-delà d’un événement d’une seule journée, permettant aux collègues de se rassembler en petits groupes à des moments différents pour réaliser des projets de service tout en respectant les mandats de distanciation sociale et en donnant la priorité à la sécurité à la fois des collègues et des membres de la communauté.
Chaque année, les efforts des bénévoles pour notre journée annuelle de service se déroulent en une seule journée, point culminant d’une année de planification, de réunions en personne, de coordination d’organisations à but non lucratif, de demandes de dons, et de bien d’autres choses encore. En 2020, cependant, les choses ont changé.
En raison de la pandémie de COVID-19, nos efforts de volontariat pour 2020 se sont étendus bien au-delà d’un événement d’une seule journée, permettant aux collègues de se rassembler en petits groupes à des moments différents pour réaliser des projets de service tout en respectant les mandats de distanciation sociale et en donnant la priorité à la sécurité à la fois des collègues et des membres de la communauté.
Faire la différence au quotidien
Même au lendemain de la pandémie, les collègues de Convergint ont persévéré dans leurs efforts lors de la journée annuelle de la responsabilité sociale. 1 864 collègues répartis sur 49 sites différents ont donné de leur temps et de leurs talents à 35 organisations à travers le pays. Plus de 875 000 dollars ont été versés par Convergint au titre de la masse salariale. Ils ont poursuivi la tradition de Convergint de rendre la pareille en réalisant des projets STEP Up liés à la sécurité dans quatre écoles, en plus de donner de leur temps à des garderies locales, des parcs, des jardins communautaires, des refuges pour sans-abri et pour femmes, des organisations d’anciens combattants, des groupes caritatifs aidant les personnes handicapées, des clubs de jeunes et des refuges pour animaux.
Ensemble, créons l’avenir
L’un des principaux objectifs de Convergint Valeurs et convictions est « Nous croyons en une vie équilibrée…la famille, l’entreprise, la communauté. » L’objectif de la Journée de la responsabilité sociale dans un monde post-COVID-19 était d’inspirer l’unité, de remonter le moral des collègues et de créer un impact durable dans les communautés environnantes dans le besoin, en les aidant à se reconstruire pour un avenir meilleur.
Faits marquants de la Journée de la responsabilité sociale 2020
Articles de la Journée Convergint 2020
NOUS CROYONS EN UNE VIE ÉQUILIBRÉE
Nous pensons qu’il est essentiel d’équilibrer notre temps, notre énergie et nos engagements au sein de nos familles, de nos entreprises et de nos communautés. Cette conviction alimente notre sens des responsabilités envers les personnes et le monde qui nous entourent, et c’est la raison pour laquelle nous attendons avec impatience la Journée de la responsabilité sociale de Convergint chaque année.