La culture de Convergint
Convergint a été crée à partir de zéro sur la base d’une culture forte, axée sur le service. Les piliers de cette culture sont le réseau mondial de collègues experts, un engagement fort et continu en faveur de l’inclusion et de la diversité, l’accent mis sur la sécurité dans tous les aspects de l’activité, et le dévouement à un service client exceptionnel. La culture unique et responsabilisée de l’entreprise, guidée par ses valeurs et convictions, lui permet de rester fidèle à sa mission et à son objectif principal : être le meilleur prestataire de services pour ses clients.
Les valeurs et convictions de l’entreprise
Convergint a été fondée sur une base solide de valeurs et de convictions. Avant que l’entreprise soit légalement constituée, avant d’embaucher un seul collègue, les dirigeants ont commencé à rédiger les principes qui allaient devenir les valeurs et les convictions de l’entreprise. Même si les valeurs et convictions ont évolué au fil du temps et de la croissance de Convergint, elles continuent d’agir comme une boussole pour l’entreprise et sont le moteur de la culture positive et responsabilisée qui fait la différence.
Convergint a été fondée sur une base solide de valeurs et de convictions. Avant que l’entreprise soit légalement constituée, avant d’embaucher un seul collègue, les dirigeants ont commencé à rédiger les principes qui allaient devenir les valeurs et les convictions de l’entreprise. Même si les valeurs et convictions ont évolué au fil du temps et de la croissance de Convergint, elles continuent d’agir comme une boussole pour l’entreprise et sont le moteur de la culture positive et responsabilisée qui fait la différence.
L’inclusion et la diversité
Sous la direction du directeur général adjoint chargé de l’inclusion et de la diversité, Yaruba Tate, Convergint s’efforce de favoriser un environnement favorable, accessible et inclusif pour tous les collègues. L’énoncé de mission de Convergint en matière d’inclusion et de diversité est de devenir le prestataire de services mondial le plus équitable et le plus inclusif en tirant parti de talents divers et en créant une culture où tous les collègues peuvent atteindre leur potentiel maximal.
Sous la direction du directeur général adjoint chargé de l’inclusion et de la diversité, Yaruba Tate, Convergint s’efforce de favoriser un environnement favorable, accessible et inclusif pour tous les collègues. L’énoncé de mission de Convergint en matière d’inclusion et de diversité est de devenir le prestataire de services mondial le plus équitable et le plus inclusif en tirant parti de talents divers et en créant une culture où tous les collègues peuvent atteindre leur potentiel maximal.
Le service avant tout
« Nous voulons être le meilleur prestataire de services pour nos clients, quel que soit notre secteur d’activité. »
Parmi les 10 valeurs et convictions de Convergint, celle-ci est la pierre angulaire de tout ce que l’entreprise accomplit, fixant les attentes de ses collègues dès le jour où ils rejoignent l’entreprise. En utilisant ce principe comme guide, Convergint veille à ce que le service soit au premier plan de toutes les décisions commerciales qu’elle prend.
En savoir plus sur l’engagement de l’entreprise en matière de service et de responsabilité sociale.
« Nous voulons être le meilleur prestataire de services pour nos clients, quel que soit notre secteur d’activité. »
Parmi les 10 valeurs et convictions de Convergint, celle-ci est la pierre angulaire de tout ce que l’entreprise accomplit, fixant les attentes de ses collègues dès le jour où ils rejoignent l’entreprise. En utilisant ce principe comme guide, Convergint veille à ce que le service soit au premier plan de toutes les décisions commerciales qu’elle prend.
En savoir plus sur l’engagement de l’entreprise en matière de service et de responsabilité sociale.
Une culture de la sécurité
Convergint s’engage à fournir les outils, la formation et les programmes nécessaires pour que tous les projets et appels de service soient réalisés sans incidents ni blessures. Afin de soutenir cette culture de priorité de la sécurité et d’accroître la sensibilisation à la sécurité entre tous les collègues, un coordinateur de la sécurité est présent dans chaque bureau sous la direction du responsable national de la sécurité.
Convergint s’engage à fournir les outils, la formation et les programmes nécessaires pour que tous les projets et appels de service soient réalisés sans incidents ni blessures. Afin de soutenir cette culture de priorité de la sécurité et d’accroître la sensibilisation à la sécurité entre tous les collègues, un coordinateur de la sécurité est présent dans chaque bureau sous la direction du responsable national de la sécurité.
La centricité collègues
Chez Convergint, notre plus grande force est notre équipe. La nation Convergint est composée d’un réseau diversifié de collègues mondiaux qui croient de tout cœur à sa mission et à ses valeurs et convictions directrices axées sur le service.
Voulez-vous devenir un collègue de Convergint ? Explorer les opportunités ici.
Chez Convergint, notre plus grande force est notre équipe. La nation Convergint est composée d’un réseau diversifié de collègues mondiaux qui croient de tout cœur à sa mission et à ses valeurs et convictions directrices axées sur le service.
Voulez-vous devenir un collègue de Convergint ? Explorer les opportunités ici.
Les valeurs et les convictions
Je suis Convergint
Je suis une partie intégrante de l’équipe
Nous voulons être le meilleur prestataire de services pour nos clients
Peu importe le secteur dans lequel nous sommes
Je suis responsable de mon développement continu
Un meilleur moi est un meilleur Convergint
Nous fournissons des résultats
Tout simplement
Je suis intègre
C’est ce que je fais quand personne ne regarde
Nous croyons en des vies équilibrées
Famille, entreprise, communauté
J’informe tout le monde
Communiquer, communiquer, communiquer
Nous adoptons un environnement de travail sécurisé, inclusif et positif
Chaque collègue fait la différence
Je prends des décisions responsables
En temps opportun, instruites et rentables
Nous croyons au divertissement et au rire au quotidien
Engagé à s’amuser depuis 2001