O grupo de afinidade da Convergint para mulheres, Convergint Women Connect, tem como objetivo desenvolver a cultura da Convergint por meio de defesa, educação, comunidade e visibilidade. Sua missão é fazer da Convergint o provedor de serviços globais mais equitativo e inclusivo para mulheres de todas as identidades e origens. Por meio da visibilidade, o objetivo do CWC é promover um ambiente que eleve as vozes sub-representadas na Convergint e no setor por meio de iniciativas focadas em reconhecimento e networking. Para reconhecer e celebrar as mulheres de toda a nação Convergint, a Convergint Women Connect criou o Prêmio Daily Difference.
O Prêmio de Diferença Diária é um prêmio de reconhecimento indicado por seus pares, concedido às mulheres da Convergint que fazem uma diferença diária ao representar um dos Valores e Crenças mais profundos da empresa: Eu tenho integridade – é o que eu faço quando ninguém está olhando.
Neste trimestre, Robyn Regular foi uma das três ganhadoras do Daily Difference Award, indicada por seus colegas por sua dedicação excepcional, abnegação e apoio proativo aos membros de sua equipe. Leia a entrevista abaixo, na qual Rachel fala sobre como Robyn exemplifica os valores da empresa e contribui para o sucesso da equipe.
“O tipo de pessoa que Robyn é, é algo raro. Alguém que tenha tanta motivação e mantenha uma atitude positiva dia após dia e seja completamente altruísta, que coloque todos à frente de si mesmo porque você quer que eles se saiam bem é incrível.”
Robyn Regular
Coordenador de projectos