Fazendo a diferença diariamente na Convergint

A Convergint foi construída sobre uma base sólida de Valores e Crenças. Esses valores e crenças enfocam o compromisso da Convergint com nossos clientes, nossos colegas e suas famílias, e nossas comunidades. Um desses valores – “acreditamos em vidas equilibradas” – apoia nossa crença de que é importante para todos nós equilibrarmos nosso tempo, energia e compromissos em nossas famílias, nossos negócios e nossas comunidades. Essa crença nos capacita a agir de forma generosa e responsável com as pessoas e o mundo ao nosso redor.

Nós criamos uma cultura de doação aqui na Convergint, uma cultura que acreditamos ser fundamental para o nosso sucesso como organização. Não apenas doamos para nossas comunidades locais durante todo o ano, mas também levamos isso para o próximo nível com o nosso Dia da Responsabilidade Social da Convergint, realizado anualmente. Todos os anos, em junho, a Convergint encerra suas operações por um dia inteiro de trabalho, a fim de permitir que nossos colegas se dirijam às suas comunidades e contribuam com os necessitados.

2024 Impacto do Convergint Day

0+
COLEGAS, FAMILIARES E AMIGOS SE OFERECERAM COMO VOLUNTÁRIOS
0M+
FUNDOS DOADOS EM FOLHA DE PAGAMENTO
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ESCOLAS RECEBERAM ATUALIZAÇÕES DE SEGURANÇA GRATUITAS
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ORGANIZAÇÕES FORAM AJUDADAS
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COLEGAS ATENDERAM ESCOLAS
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$ DOAÇÕES DE PARCEIROS

Na Convergint, acreditamos que as pessoas podem fazer a diferença diariamente. E agir com integridade está no centro dos valores e crenças da Convergint. Em consonância com essas crenças e valores, a Convergint e suas subsidiárias em todo o mundo estão comprometidas em cumprir suas responsabilidades de respeitar os direitos humanos, conforme descrito na Carta Internacional de Direitos Humanos.

A Convergint adotou uma variedade de políticas que abordam diferentes aspectos de seu compromisso com os direitos humanos e o tratamento justo e equitativo de seus colegas e outros com os quais interage.

Se qualquer colega da Convergint ou qualquer outra pessoa tiver preocupações de que a Convergint, qualquer um de seus colegas ou qualquer outra pessoa afiliada à Convergint não esteja agindo em nome da Convergint de maneira consistente com esta declaração, eles devem relatar essa preocupação à Linha Direta de Ética e Conformidade pelo telefone 1-877-778-5463 e/ou www.reportit.net, e/ou à Equipe de Recursos Humanos e ao Departamento Jurídico.

Iniciativa STEP Up for Schools

A segurança das crianças de nosso país ao irem para a escola todas as manhãs é de grande preocupação para nossos colegas da Convergint. O aumento da segurança nas escolas pode proporcionar um nível vital de proteção para alunos, professores e visitantes. Com esse espírito, criamos nossa iniciativa STEP Up para ajudar a fortalecer a segurança em nossas escolas. Para isso, estamos fornecendo serviços de segurança gratuitos às escolas necessitadas e recursos educacionais disponíveis para download on-line.

Política ambiental

A Convergint se dedica a desenvolver uma cultura empresarial em que a liderança e os colegas, individualmente, estejam comprometidos em “tomar decisões responsáveis” para garantir a saúde e a segurança de nossos colegas, clientes, parceiros de negócios e das comunidades em que operamos. Acreditamos que a proteção do nosso meio ambiente por meio do gerenciamento adequado de recursos e resíduos é responsabilidade de todos, inclusive nossa. A sustentabilidade por meio da tomada de decisões e das práticas da empresa deve integrar considerações sociais, econômicas e ambientais para atender às necessidades atuais sem comprometer as necessidades das gerações futuras.

Programas de segurança

A cultura de segurança da Convergint está comprometida com o fornecimento de ferramentas, treinamento e programas para que todos os projetos e chamadas de serviço sejam concluídos com zero incidentes ou lesões. Para apoiar essa cultura e aumentar a conscientização sobre segurança entre todos os colegas, temos um Coordenador de Segurança dedicado em cada escritório, sob a direção de nosso Diretor Nacional de Segurança. Nossa forte crença na saúde e segurança no local de trabalho é apoiada pelo seguinte:

  • Programas escritos de segurança e saúde
  • O compromisso da gerência e as expectativas de adesão ao programa
  • Participação dos colegas
  • Recursos para atender aos requisitos do programa de segurança e saúde
  • Planos de atividades de segurança específicos do projeto
  • Reuniões semanais de segurança para supervisores de campo e colegas
  • Verificações de antecedentes graduadas e não graduadas
  • Reconhecimento e controle de perigos
  • Atender aos requisitos da OSHA para o Gerenciamento de Segurança de Processos de Produtos Químicos Altamente Perigosos
  • Programa de abuso de substâncias, incluindo testes pré-emprego e aleatórios

A Convergint é qualificada com classificações excepcionais através da ISNetworld, CanQual, Avetta, Serviço Nacional de Gerenciamento de Conformidade, PEC/Preimer Safety Management, consórcio de testes de drogas DISA e outros serviços de gerenciamento de conformidade.

Diversidade de fornecedores

A Convergint está comprometida com a diversidade dos fornecedores com os quais faz negócios e tem experimentado o benefício de trabalhar com empresas de propriedade local nas comunidades em que atua. Do ponto de vista da Convergint, é uma vitória em todos os sentidos – para o seu negócio, para o nosso negócio e para todas as comunidades das quais fazemos parte. Nós também entendemos como pode ser difícil para uma pequena empresa, com boas pessoas e culturas de serviço, fazer conexões dentro de organizações maiores. O Programa de Diversidade de Fornecedores da Convergint foi projetado para facilitar o seu contato com as pessoas certas em qualquer um dos nossos escritórios na América do Norte. Na Convergint, nós avaliamos cada fornecedor minoritário em potencial com base no atendimento dos seguintes requisitos. Você deve:

  • Ser certificada como uma empresa com fins lucrativos de propriedade de minorias, mulheres ou deficientes, que seja pelo menos 51% de propriedade, operada e controlada por cidadãos dos Estados Unidos que pertençam a qualquer um dos seguintes grupos: mulheres, afro-americanos, asiático-americanos, hispano-americanos, nativos americanos ou deficientes americanos
  • Atender a padrões de qualidade acima da média
  • Demonstrar excelência no atendimento ao cliente
  • Oferecer preços competitivos para seus produtos e/ou serviços
  • Ter um histórico de negócios de no mínimo 3 anos
  • Fornecer produtos e/ou serviços de valor agregado
  • Atender aos nossos requisitos de seguro e indenização
  • Forneça pelo menos três referências de clientes

Embora não possamos fazer negócios com todas as empresas que nos contatam, agradecemos a oportunidade de construir relacionamentos fortes e gratificantes com fornecedores e prestadores de serviços diversificados e de alta qualidade nas comunidades em que vivemos, trabalhamos e nos divertimos. Se você acredita que se qualificaria como um parceiro CSDP, por favor, preencha o formulário de contato e você será contatado por um representante da Convergint.

Nossa conduta comercial

Ao viver de acordo com nossos Valores e Crenças, podemos realmente fazer a diferença diariamente em tudo o que fazemos. Incorporamos a justiça, a honestidade e a boa ética comercial em todas as transações.

Faça o download do nosso Código de Conduta abaixo

Faça o download da nossa Declaração de Escravidão Moderna abaixo