Reconhecendo a importância crítica da diversidade na força de trabalho, a Convergint está profundamente comprometida com a criação e sustentação de um ambiente inclusivo, solidário e acessível, onde todos os colegas estejam totalmente engajados e possam contribuir com todo o seu potencial. Recentemente, Ann Fandozzi, CEO da Convergint, assinou oficialmente a carta de compromisso da Disability:IN com a inclusão de deficientes, marcando um passo significativo em direção a uma força de trabalho mais inclusiva e equitativa.
O Disability Connect da Convergint, um grupo de afinidade focado na promoção da acessibilidade e da igualdade para colegas com deficiências, há muito tempo é parceiro da Disability:IN, uma organização dedicada a capacitar empresas para a inclusão de deficientes. A assinatura da carta por Fandozzi reforça essa parceria estabelecida, promovendo mudanças transformadoras e estabelecendo novos padrões de inclusão na empresa. Ao manter essa colaboração, a Convergint e a Disability:IN estão promovendo um futuro em que todos os colegas podem prosperar e alavancar seus pontos fortes e talentos exclusivos.
Saiba mais sobre o Disability Connect da Convergint
O Convergint Disability Connect é um grupo de afinidade cujo objetivo é ajudar a tornar a Convergint um lugar mais acessível, inclusivo e equitativo para colegas com deficiência por meio de defesa, educação e aumento de sua visibilidade. A participação neste grupo de afinidade está aberta a todos os colegas da Convergint que estejam comprometidos com a realização dos objetivos do grupo.
