Seminário Global de Líderes Emergentes na Irlanda: Expandindo a Inclusão e a Diversidade na EMEA

O Grupo de Inclusão e Diversidade realizou você participou do primeiro Seminário Global de Líderes Emergentes na Irlanda, de 27 a 30 de setembro. Essa experiência de aprendizado de dois dias foi voltada para ajudar os líderes a desenvolver suas habilidades de liderança e aprender a trabalhar de forma mais coesa entre os países. Também forneceu aos líderes ferramentas para envolver melhor seus colegas e garantir que os valores e crenças da Convergint estejam na vanguarda de todas as decisões de negócios que tomarem.

Yaruba Tate, Vice-presidente de Inclusão e Diversidade, trouxe o Seminário Global de Liderança Emergente para a EMEA a fim de compreender e discutir introspectivamente o expoente da Inclusão e Diversidade. Isso destaca o compromisso da Convergint em investir em seus colegas para garantir que perspectivas e vozes diversas sejam trazidas para a equipe para analisar os programas, as políticas e as iniciativas da empresa relacionadas à Inclusão e Diversidade .

Destaques do seminário

Conselho de Inclusão e Diversidade

Convergint desenvolveu um Conselho de Inclusão e Diversidade para servir como um órgão consultivo de trabalho para a liderança do Convergint. As funções e responsabilidades do Conselho de Inclusão e Diversidade são as seguintes:

  • Servir como um canal de comunicação por meio do qual todos os colegas poderão expressar ideias relacionadas a questões de I&D.

  • Analisar os programas, políticas e iniciativas do Convergint, incluindo planos de ação estratégicos, relatórios e declarações de políticas relacionadas a I&D.

  • Fornecer atualizações periódicas sobre as metas e o progresso do Conselho à liderança organizacional e a todos os colegas.

  • Prestar assessoria e consultoria ao vice-presidente de I&D sobre o desenvolvimento e a implementação das iniciativas da organização.

  • Garantir que a diversidade, a igualdade e a acessibilidade sejam consideradas nas iniciativas de gestão estratégica e que o planejamento estratégico esteja alinhado com os objetivos de I&D.

  • Desenvolver e apoiar iniciativas destinadas a promover a I&D.

  • Apoiar todos os níveis de liderança em seus esforços para aprimorar e promover I&D.

Você quer ser um colega do Convergint?

ConvergintA maior força da Nation é o seu pessoal. Convergint O Nation é formado por uma rede diversificada de colegas globais que acreditam de todo o coração em sua missão de colocar o serviço em primeiro lugar e em seus Valores e Crenças.

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outubro 21, 2022|
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